????????公司在管理上十分重視制度執行的有效性：一是建立監督聯合機制，組成聯合質量檢查小組，深入到工程現場，對監理人員的工作、項目監理部的任務完成等情況進行監督檢查；二是建立技術問答制，制度上監督監理人員隨時更新技術知識，理論知識，強化監理人員業務學習；三是建立人員考核機制，形成 趕學比超的工作氛圍；四是人員培訓制度化，適時聘請專業人員進行監理業務專業知識，技能培訓，員工綜合素質得到很大提高。通過多種措施的有力實施，公司各項工作蒸蒸日上。
????????人才是發展之根本。公司從完善人員聘用機制，吸收年輕畢業生增加建立人力資源儲備，重視內部監理人員業務培訓，實行崗前培訓制度、采取競爭上崗等多方面入手開發人力資源，經過不斷努力，培養出一大批具有豐富工作經驗，富有強烈工作責任心，勇于承擔重任的綜合素質高的監理人員。